zasobyforum/kodeks pracy interpretacja art.148 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego pracodawcy i jaki (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie

;pierwszej pracy" z art. 61 Karty Nauczyciela (KN). Nie można, naszym zdaniem, interpretować pojęcia „pierwszej pracy zawodowej” z art. 61 zdania pierwsze Karty Nauczyciela (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

układów zbiorowych (nie dotyczy to regulaminu pracy). Zgodnie z art. 772 § 5 kp, do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. 24112 (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych ze stosunku pracy (...)

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

dnia wolnego od pracy nastąpi przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy lub dobowej normy czasu pracy pracownikowi powinno być wypłacone (oprócz normalnego wynagrodzenia (...)

Międzynarodowy transport drogowy rzeczy

Międzynarodowy transport drogowy rzeczy

właściwy - choć z uwagi na założenie złożone na wstępie interpretacja może być odmienna. transport, transport drogowy, międzynarodowy transport, przewóz rzeczy

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

świadczenia urlopowego o którym mowa w art. 3 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych? Art. 162 kodeksu pracy stanowi, że na wniosek pracownika urlop może być podzielony na (...)

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

pytaniu została przeprowadzona nieprawidłowo. Mianowicie od 1 stycznie 2004 r. obowiązuje faktycznie znowelizowana wersja kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią (art. 154 kodeksu pracy)Wymiar (...)

Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport

Skazanie z art. 178a kk. a licencja na transport

wykonywania działalności w zakresie transportu drogowego. Jednym z takich wymagań jest niekaralność za przestępstwa opisane w art. 5, czyli m.in. czyny przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji (art. (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy. Ale czy wprost można wywieść wniosek że roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej będzie uzasadnione? Jeśli

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

którym nie świadczy on pracy jeśli zatrudnił go w pełnym wymiarze 40 godzi. Jeśli pracownik nie był zatrudniony w pełnym wymiarze, to pracodawca może mienić warunki pracy pracownikowi poprzez (...)

Umocowanie zastępcy wójta

Umocowanie zastępcy wójta

, nic wspólnego z określeniem ustania stosunku pracy zastępcy wójta. Zawiera on jedynie szczególny obowiązek zastępcy w razie upływu kadencji wójta. Prawidłowa interpretacja

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 15.01.2009. W marcu będzie likwidowany zakład pracy, w którym pracuję od stycznia 1999 roku. Obecnie mam 23 lata pracy (17 lat okres składkowych i 6 lat

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym

silnikowych, oleju napędowego oraz gazu, wykorzystywanych do napędu samochodów osobowych i innych pojazdów samochodowych, o których mowa w art. 86 ust. 3. Samochód, którym będzie Pan jechał za granicę, (...)

Przestępstwo pomówienia

Przestępstwo pomówienia

masowego komunikowania. Tak też SN: „Gwarantowana w art. 14 Konstytucji RP wolność prasy i innych środków społecznego przekazu obejmuje także środki masowego komunikowania, o jakich mowa (...)

Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego

Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego

dotyczące obowiązku złożenia przez organ wniosku o ściganie przestępstwa. Dłużnik alimentacyjny powinien liczyć się z możliwością postawienia mu zarzutu z art. 209 kk nie w związku z niestawiennictwem (...)

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe

podjęcie się przez związek obrony ich praw. W tym kierunku idzie także interpretacja przepisu przez sądy: W sprawach indywidualnych stosunków pracy związki zawodowe reprezentują tylko (...)

Data pewna przy umowie dzierżawy

Data pewna przy umowie dzierżawy

była w rzeczywistości wykonywana, mniejszą wagę przywiązując do okresu dzierżawy wyznaczonego w umowie. Należy jednak podkreślić, że przedstawiona interpretacja jest jedną z wielu możliwych

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

Dochód z pracy w Irlandii i najmu w Polsce

stosuje się do dochodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Ogólnie należy stwierdzić, że dochody z pracy w Irlandii nie będą opodatkowane w Polsce, nie mniej jednak będą miały w (...)

Zawieszenie egzekucji pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego

Zawieszenie egzekucji pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego

podjęciem przez Prezesa ZUS jednej z decyzji określonych w art. 68 ust. 1 wskazanej wyżej ustawy (tj. umorzenia, odroczenia płatności bądź rozłożenia na raty obowiązku zapłaty). zawieszenie, egzekucja

Posługiwanie się drugim imieniem przez osobę fizyczną

Posługiwanie się drugim imieniem przez osobę fizyczną

doręczenia. W ustawie Kodeks pracy zaś: Art. 221. § 1. Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko. Wydaje (...)

Interpretacja wyłączająca współodpowiedzialność SP za zobowiązania wobec pracowników, zaciągnięte przed przekształceniem ZOZ w samodzielną jednostkę budżetową, godzi w zasadę równości

Interpretacja wyłączająca współodpowiedzialność SP za zobowiązania wobec pracowników, zaciągnięte przed przekształceniem ZOZ w samodzielną jednostkę budżetową, godzi w zasadę równości

art. 231 Kodeksu pracy w zakresie, w jakim dotyczy braku solidarnej odpowiedzialności Skarbu Państwa za zobowiązani praca, pracodawca, odpowiedzialność, przejęcie zakładu, solidarna odpowiedzialność